企业人力资源管理师职业技等级鉴定考试各等级申报条件
等级 |
报名条件(具备以下条件之一者) |
企业人力资源管理师 (劳务派遣管理员) 四级 |
(1)累计从事本职业或相关职业①工作 4 年(含)以上; (2)累计从事本职业或相关职业工作 3 年(含)以上,经本职业四级/中级工培训达规定的参考学时数,并考试合格; (3)取得技工学校本专业和相关专业②毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业 生);或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业 毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。 |
企业人力资源管理师 (劳务派遣管理员) 三级 |
(1)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职业技能等级)证书后,累计从事 本职业或相关职业工作 3 年(含)以上;或累计从事本职业或相关职业工作 2 年(含)以上, 经本职业三级/高级工技能培训达规定的参考学时数,并考试合格; (2)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职业技能等级)证书,并具有高级 技工学校、技师学院本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生); 或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书,并具有经评估论证、以高级技能为培养 目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生); (3)具有大专及以上本专业或相关专业毕业证书,并取得本职业或相关职业四级/中级 工职业资格证书后,累计从事本职业或相关职业工作 2 年(含)以上;或累计从事本职业或 相关职业工作 1 年(含)以上,经本职业三级/高级工技能培训达规定的参考学时数,并考试合格。 |
企业人力资源管理师 (劳务派遣管理员) 二级 |
(1)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格(职业技能等级)证书后,累计从事 本职业或相关职业工作 3 年(含)以上;或累计从事本职业或相关职业工作 2 年(含)以上, 经本职业二级/技师技能培训达规定的参考学时数,并考试合格; (2)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格(职业技能等级)证书的高级技工学 校、技师学院毕业生,累计从事本职业或相关职业工作 2 年(含)以上;或取得本职业或相 关职业预备技师证书的技师学院毕业生,累计从事本职业或相关职业工作 2 年(含)以上。 |
企业人力资源管理师 (劳务派遣管理员) 一级 |
取得本职业或相关职业二级/技师职业资格(职业技能等级)证书后,累计从事本职业或 相关职业工作 4 年(含)以上;或累计从事本职业或相关职业工作 3 年(含)以上,经本职5业一级/高级技师技能培训达规定的参考学时数,并考试合格。 |
① 相关职业是指劳动保障协理员、劳动关系协调员、职业信息分析师、职业指导员、策划师、公关员、企业信息管理师、项目管理师、客户服务管理师、社会工作者等职业。下同。
② 本专业和相关专业是指人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理、企业管理、行政管理、市场营销、财务管理、公共关系、劳动经济学、劳动关系、法学、客户服务、社会保障、社会工作等专业。
分类: 考试资讯
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