一级二级职业指导师职业技能等级考试论文选题库（供参考）

针对离校未就业大学生

  1. 离校未就业大学生的职业规划与就业指导策略研究
  2. 大学生就业期望与现实差距的分析及职业指导介入
  3. 社交媒体在离校未就业大学生职业指导中的应用
  4. 提升离校未就业大学生就业竞争力的职业指导路径
  5. 大学生创业意识培养与职业指导的融合研究
  6. 基于行业需求的离校未就业大学生职业指导方案设计
  7. 离校未就业大学生职业定位模糊问题及对策
  8. 高校职业指导服务对离校未就业大学生影响的研究
  9. 校企合作模式下的离校未就业大学生职业指导实践
  10. 信息化时代离校未就业大学生的职业指导创新

针对在职人员

  1. 在职人员职业规划与职业发展的指导策略研究
  2. 企业内部职业指导体系构建及其对在职人员的影响
  3. 终身教育理念下的在职人员职业指导方案设计
  4. 职场技能更新与在职人员职业指导的关系研究
  5. 性别差异对在职人员职业指导需求的影响分析
  6. 跨文化背景下的在职人员职业指导挑战与应对
  7. 人工智能技术对在职人员职业指导的影响及适应性策略
  8. 在职人员职业倦怠与职业指导干预效果评估
  9. 基于胜任力模型的在职人员职业指导实践
  10. 职场晋升路径规划与在职人员职业指导的整合

针对下岗失业人员

  1. 下岗失业人员再就业职业指导体系构建研究
  2. 心理干预在下岗失业人员职业指导中的应用效果
  3. 技能培训与下岗失业人员职业指导的融合实践
  4. 下岗失业人员职业转型过程中的职业指导支持
  5. 劳动力市场变化对下岗失业人员职业指导的影响
  6. 地域文化差异对下岗失业人员职业指导需求的探讨
  7. 政策支持与下岗失业人员职业指导的有效性分析
  8. 下岗失业人员自主创业的职业指导路径探索
  9. 社交媒体平台在下岗失业人员职业指导中的应用
  10. 下岗失业人员职业满意度提升的职业指导策略

针对退役军人

  1. 退役军人就业安置与职业指导体系研究
  2. 退役军人职业规划与职业指导的特殊性分析
  3. 退役军人创业支持与职业指导的融合路径
  4. 基于军事经验的退役军人职业指导方案设计
  5. 退役军人职业转换中的职业指导策略与效果评估
  6. 退役军人职业身份认同与职业指导的关系研究
  7. 技能培训对退役军人职业指导的促进作用
  8. 退役军人就业市场需求与职业指导的匹配性研究
  9. 退役军人心理调适与职业指导的整合实践
  10. 退役军人职业转型过程中的职业指导支持网络

针对用人单位

  1. 用人单位视角下职业指导体系的构建与优化
  2. 企业招聘策略与职业指导的协同作用研究
  3. 基于岗位需求的用人单位职业指导方案设计
  4. 用人单位职业指导与员工满意度关系研究
  5. 企业内部培训与员工职业指导的融合实践
  6. 用人单位职业指导对提升员工忠诚度的影响
  7. 多元化用工背景下用人单位职业指导的挑战与应对
  8. 人力资源规划与职业指导在用人单位中的整合应用
  9. 数字化工具在用人单位职业指导中的应用与效果评估
  10. 用人单位职业指导与企业文化建设的关系及相互影响

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分类: 考试资讯

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